hallo,
habe nen problem. ich bin bei meinem aktuellen arbeitgeber seit april 2007 beschäftigt. habe damals als lagerarbeiter dort angefangen und bin es auch immer noch. hatte aber ein zeitvertrag bis april 2009 (bzw 2008, dann verlängert). nun musste ich überlegen was ich mache und hab als alternative auch eine bewerbung um einen ausbildungsplatz zum industriekaufmann abgegeben in der firma
nun habe ich einen festen vertrag bekommen, hörte nix mehr von der bewerbung, und auf einmal bekam ich nen termin zum vorstellungsgespräch und nun nach dem vorstellungsgespräch den ausbildungsvertrag zugeschickt.
gleichzeitig wurde mir aber auch bei der vertragsverlängerung die stelle meines lagerleiters in aussicht gestellt wenn dieser in naher zukunft (3-5 jahre) in rente geht.
nun stellt sich die frage, ausbildung oder arbeiten mit aussicht auf aufstieg
dabei muss ich jedoch beachten das es in der ausbildung erheblich weniger geld gibt, nun weiß ich auch nicht genau wo ich hilfe und unterstützung hier zu bekommen könnte...
die andere sache ist die, das ich einen angebohrenen herzfehler habe, deswegen wäre mir schon eine körperlich weniger anspruchsvolle arbeit lieber.
stehe echt vor ner schwierigen entscheidung, vor allem da ich nix mehr von der ausbildung hörte und jetzt auf einmal innerhalb der kurzen zeit dann schon den ausbildungsvertrag zu geschickt bekommen habe.
habt ihr da vllt tipps, was könnte man an unterstützt beantragen, und wo? was ist eure persönliche meinung???
habe nen problem. ich bin bei meinem aktuellen arbeitgeber seit april 2007 beschäftigt. habe damals als lagerarbeiter dort angefangen und bin es auch immer noch. hatte aber ein zeitvertrag bis april 2009 (bzw 2008, dann verlängert). nun musste ich überlegen was ich mache und hab als alternative auch eine bewerbung um einen ausbildungsplatz zum industriekaufmann abgegeben in der firma
nun habe ich einen festen vertrag bekommen, hörte nix mehr von der bewerbung, und auf einmal bekam ich nen termin zum vorstellungsgespräch und nun nach dem vorstellungsgespräch den ausbildungsvertrag zugeschickt.
gleichzeitig wurde mir aber auch bei der vertragsverlängerung die stelle meines lagerleiters in aussicht gestellt wenn dieser in naher zukunft (3-5 jahre) in rente geht.
nun stellt sich die frage, ausbildung oder arbeiten mit aussicht auf aufstieg
dabei muss ich jedoch beachten das es in der ausbildung erheblich weniger geld gibt, nun weiß ich auch nicht genau wo ich hilfe und unterstützung hier zu bekommen könnte...
die andere sache ist die, das ich einen angebohrenen herzfehler habe, deswegen wäre mir schon eine körperlich weniger anspruchsvolle arbeit lieber.
stehe echt vor ner schwierigen entscheidung, vor allem da ich nix mehr von der ausbildung hörte und jetzt auf einmal innerhalb der kurzen zeit dann schon den ausbildungsvertrag zu geschickt bekommen habe.
habt ihr da vllt tipps, was könnte man an unterstützt beantragen, und wo? was ist eure persönliche meinung???
Mitglied: seit 2005
Deutschland
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Hallo psoli1,
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "frage wegen 2. ausbildung oder weiter arbeiten???"!
Gruß
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Gruß
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die frage ist ob dir das gehalt als lagerarbeiter dein leben lang ausreichen wird? wenn ja dann arbeiten wenn nein dann ausbildung und höher qualifizieren
Also wenn du die ausbildung startest, dann hast du 3 jahre ausbildung, dann musst du schauen, ob du übernommen wirst. und dann weißt du noch nicht mal wie lange es dauert, bis du in diesem beruf dann die möglichkeit bekommst aufzusteigen.
des weiteren musst du bedenken, dass du als lagerleiter, denke ich mal, weniger körperliche arbeit hast.
des weiteren musst du bedenken, dass du als lagerleiter, denke ich mal, weniger körperliche arbeit hast.
Zitat:
die frage ist ob dir das gehalt als lagerarbeiter dein leben lang ausreichen wird? wenn ja dann arbeiten wenn nein dann ausbildung und höher qualifizieren(Zitat von: b-mw-323)
also ich weiß es von einem kumpel welcher in diesem betrieb seine ausbildung machte und seit sommer 2007 dann dort auch arbeitet, er verdient sogar weniger als ich und der betriebsleiter erwähnte halt von sich aus, mir gegenüber den posten von meinem vorgesetzten und sage auch direkt dabei das dies dann natürlich auch mit mehr gehalt verbunden sei....
Zitat:
Also wenn du die ausbildung startest, dann hast du 3 jahre ausbildung, dann musst du schauen, ob du übernommen wirst. und dann weißt du noch nicht mal wie lange es dauert, bis du in diesem beruf dann die möglichkeit bekommst aufzusteigen.
des weiteren musst du bedenken, dass du als lagerleiter, denke ich mal, weniger körperliche arbeit hast.(Zitat von: donkr)
also übernohmen seh ich als gute chance an, da seit dem jeder der ausbilden übernommen wurde seit dem ich dort arbeite, und ich meinen arbeitskollegen hörte das dies auch in regel die ganzen letzten jahre über war
körperliche arbeit ist aber schon vorhanden, die firma ist im bereich edelstahl angesiedelt...
meine gedanken sind auch, was kann ich machen damit das finaziell nicht so extrem wird, gibt es iwo zuschüsse oder ähnliches? weil nach hause zurück ziehen hab ich nicht so gerne vor...
Zuschüsse gibt es glaub ich nicht, falls ja gibt mir bescheid - vorallem wenn man die Rückwirkend bekommt, normalerweise musst du von denem Ausbildungsgehalt leben, da du unter 25 Jahre bist, gibt es sowas wie das deine Eltern die Aufnehmen müssen, nur bei besonderen Fällen hilft dir der Staat, am bestem bei der Agentur für Arbeit nachfragen.
Wenn ihr ein Industriebetrieb seit und du als Industriekaufmann eine Ausbildung machst, solltst du nicht ganz sooo wenig bekommen, am besten mal emalige Auszubildende fragen. Es kommt auch darauf an wie dein Chef eingestellt ist, bin gerade am ende meiner Bürokaufmannausbildung und ein paar Klassenkameraden haben fast 400 € weniger Bekommen, am besten Chef fragen.
Würd an deiner Stelle Ausbildung machen und danach versuchen ob man nicht weiter im Lager arbeiten kann und sich hocharbeiten.
Hast den schon eine Ausbildung? wenn nicht umbedingt machen, weil als Lagerarbeiter hat man nicht ganz so gute chancen
Wenn ihr ein Industriebetrieb seit und du als Industriekaufmann eine Ausbildung machst, solltst du nicht ganz sooo wenig bekommen, am besten mal emalige Auszubildende fragen. Es kommt auch darauf an wie dein Chef eingestellt ist, bin gerade am ende meiner Bürokaufmannausbildung und ein paar Klassenkameraden haben fast 400 € weniger Bekommen, am besten Chef fragen.
Würd an deiner Stelle Ausbildung machen und danach versuchen ob man nicht weiter im Lager arbeiten kann und sich hocharbeiten.
Hast den schon eine Ausbildung? wenn nicht umbedingt machen, weil als Lagerarbeiter hat man nicht ganz so gute chancen
www.alpina-archive.com
Zitat:
nun stellt sich die frage, ausbildung oder arbeiten mit aussicht auf aufstieg(Zitat von: psoli1)
Du sagst nicht, wie alt du bist.
Ich vermute mal, dass deine Stelle als Lagerarbeiter keine Qualifikation wie einen Gesellenbief voraussetzt. Also ein Job für Ungelernte. Auf sowas kann man keine Zukunft aufbauen, auch wenn es in Einzelfällen klappt. Verlierst du mal den Jopb aus welchem Frund auch immer, dann stehtst du ohne Berufsausbildung ganz dumm da.
Also, erst eine gescheite Berufsausbildung und/oder Schulbildung. Das ist die Voraussetzung um in Deutschland sicher auf eigenen Füßen stehen zu können.
Wegen Unterstützung (z. B. Wohngeld) kann das Arbeitsamt weitere Informationnen geben.
also, ich bin im märz 23 geworden
und ne abgeschlossene ausbildung habe ich auch schon, aber als cta, arbeite auch nich in dem bereich
und ne abgeschlossene ausbildung habe ich auch schon, aber als cta, arbeite auch nich in dem bereich
ich mache momentan meine 2te ausbildung und kann zum thema zuschüsse sagen das es vom arbeitsamt KEINE zuschüsse gibt! selbst nicht wenn man die erste ausbildung bezahlen musste anstatt was zu bekommen!
ich bekomme noch nicht einmal teilweise die internatskosten zurück erstattet, welche bei azubi die, die erste lehre machen mit bis zu 80% vom land übernommen werden.
was es evtl. noch geben könnte ist wohngeld, aber das hängt glaube vom einkommen ab!
ich bekomme noch nicht einmal teilweise die internatskosten zurück erstattet, welche bei azubi die, die erste lehre machen mit bis zu 80% vom land übernommen werden.
was es evtl. noch geben könnte ist wohngeld, aber das hängt glaube vom einkommen ab!
Hi psoli1,
wenn ich das Richtig mitbekommen habe, Deine derzeitige Firma bietet dir eine Ausbildung an?
Das Vertauen, welches die Personalführung in Dich setzt ist sehr sehr groß, sie kennt Dich, weiß was sie an Dir hat.
Die Personalabteilung hat sich auch genau überlegt was sie Dir bietet - geh doch "einfach" (ja, sagt sich leicht) mal zum Gespräch vorbei und spreche mit den Leuten / der Person. Deine Überlegungen habe die sich bestimmt auch schon durch den Kopf gehen lassen.
Gruß und viel Erfolg bei der Entscheidung
Stefan
wenn ich das Richtig mitbekommen habe, Deine derzeitige Firma bietet dir eine Ausbildung an?
Das Vertauen, welches die Personalführung in Dich setzt ist sehr sehr groß, sie kennt Dich, weiß was sie an Dir hat.
Die Personalabteilung hat sich auch genau überlegt was sie Dir bietet - geh doch "einfach" (ja, sagt sich leicht) mal zum Gespräch vorbei und spreche mit den Leuten / der Person. Deine Überlegungen habe die sich bestimmt auch schon durch den Kopf gehen lassen.
Gruß und viel Erfolg bei der Entscheidung
Stefan
Autobahn, 6. Gang, 130 km/h, 3000 U/Min
Mein Cayman liefert exakt 28,5 kW (39 PS)
Jemand zieht mit 6000 U/Min und 84 kW (115 PS) an mir vorbei - und freut sich.
Ich lasse die restlichen 188,3 kW (256 PS) wo sie sind - im Heck - und freuen mich auch.
Mein Cayman liefert exakt 28,5 kW (39 PS)
Jemand zieht mit 6000 U/Min und 84 kW (115 PS) an mir vorbei - und freut sich.
Ich lasse die restlichen 188,3 kW (256 PS) wo sie sind - im Heck - und freuen mich auch.
ich würde deinem bisherigen job weiter nachgehen,
dein leben bleibt wie bisher geregelt und du weißt jetzt chon das du aufsteigen wirst.
besser kanns doch nicht sein.
wenn du ne lehre anfängst, bekommst erst mal 3 jahre weniger kohle,
musst wieder schön zur schule gehen und auf klassenarbeiten lernen,
prüfungen schreiben dich rumärgern usw.
dann mit 26/27 bisch mal damit fertig und kannst erst wieder ins normale berufsleben starten, wenns deine firma bis dahin noch gibt.
vom gehalt her denk ich mal das es aufs gleiche rauskommen wird,
vielleicht als lagerarbeiter manchmal mehr sogar wegen überstunden die ausgezahlt werden usw.
thema herzfehler kann ich nur sagen das der kaufmann zwar net körperlich belastend ist,
aber bist dafür jeden tag meistens enormen druckausgesetzt und das schlägt auch aufs herz.
ich denk das hebt sich dann die waage.
die andere frage is ja ob dir industriekaufmann überhaupt spaß machen würde.
ob du dir das überhaupt vorstellen könntest usw
dein leben bleibt wie bisher geregelt und du weißt jetzt chon das du aufsteigen wirst.
besser kanns doch nicht sein.
wenn du ne lehre anfängst, bekommst erst mal 3 jahre weniger kohle,
musst wieder schön zur schule gehen und auf klassenarbeiten lernen,
prüfungen schreiben dich rumärgern usw.
dann mit 26/27 bisch mal damit fertig und kannst erst wieder ins normale berufsleben starten, wenns deine firma bis dahin noch gibt.
vom gehalt her denk ich mal das es aufs gleiche rauskommen wird,
vielleicht als lagerarbeiter manchmal mehr sogar wegen überstunden die ausgezahlt werden usw.
thema herzfehler kann ich nur sagen das der kaufmann zwar net körperlich belastend ist,
aber bist dafür jeden tag meistens enormen druckausgesetzt und das schlägt auch aufs herz.
ich denk das hebt sich dann die waage.
die andere frage is ja ob dir industriekaufmann überhaupt spaß machen würde.
ob du dir das überhaupt vorstellen könntest usw
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Was einen nicht umbringt, härtet ab !
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