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Mitglied seit: 04.11.2006
Pinneberg
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hallo jungs!
hab mal ne frage, wenn meine firma betriebsuralub macht, gehen die tage dann von meinem urlaub ab?
das heisst z.b 2 wochen betriebsurlaub und von meinen 20 tagen im jahr, bleiben mir nur noch 10.
oder zählt es nich?
320D Edition Lifestyle
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Hallo andrey86,
schau mal hier
(klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Betriebsurlaub!"!
Gruß
doch! es sei denn du arbeitest als notbesetung durch! wenn aber dicht ist und du urlaub hast dann hast urlaub!
Ja wir haben 3 Wochen Betriebsruhe und die gehn vom Urlaub ab dh 9 Tage bleiben blos übrig :( und immer in der Hauptsaison !
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Mitglied seit: 04.11.2006
Pinneberg
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419 Beiträge
das ist ja echt besch*****!
320D Edition Lifestyle
Bei der Einstellung wird sowas aber geklärt.
Da sagt man dem Mitarbeiter, das er seinen Urlaub in der Zeit nehmen muss.
Ist ja auch einleuchtend.
In Saisonbetrieben sehr häufig anzutreffen.
.
Denkst Du etwa Werksferien gibts ZUSÄTZLICH zum Urlaub????
Allerdings kann man sich auch im Urlaub krankschreiben lassen, die Tage werden dann nicht vom Urlaub abgezogen. Allerdings macht man sich damit nicht gerade Freunde...
Zitat:
von meinen 20 tagen im jahr
wo gibt es denn nur 20 Tage Urlaub?
Zitat:
Zitat:
von meinen 20 tagen im jahr
wo gibt es denn nur 20 Tage Urlaub?
(Zitat von: Tombo)
hier bei uns im tiefsten Osten ist das normal ;=)
(Vorsicht, es mag ein wenig Ironie drin stecken ;)
bei 20 tagen urlaub im jahr würde ich mir ernsthaft überlegen ob ich bei dieser firma überhaupt arbeiten will, so undankbar und arrogant sich das anhören mag, ich hoffe wenigstens das die kohle stimmt (wovon ich im osten nicht gerade ausgehe - vorsicht ist nicht böse gemeint !!)
mfg
Mitglied seit: 19.07.2006
Neuried
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10 Beiträge
20 Tage Urlaub, das ist ja Wahnsinn, ich hab schon immer 30 Tage, sei es in der Lehre oder jetzt im Beruf, das ist ja der hammer. Von 25 od. 26 hab ich bei Freunden auch schon öfter gehört, aber 20??? Zieh um und such dir nen anderen job, das ist ja übel.....;-)!!
Man kann auch Spaß ohne Alkohol haben!
Aber ich geh lieber auf Nummer sicher!!!
laut gesetz sind mind 24 tage vorgeschrieben ..mehr hab ich leider auch nicht.
Mitglied seit: 16.07.2007
ausm Sächsischen
Deutschland
562 Beiträge
Zitat:
[
hier bei uns im tiefsten Osten ist das normal ;=)
(Vorsicht, es mag ein wenig Ironie drin stecken ;)
(Zitat von: Michael84)
Na ich wohne noch weiter östlich als Du und hab auch mehr Urlaub als Du. 24 Tage stehen im deutschen AGB. Die Frage ist, ob man sich das einklagt oder froh ist, nen Job zu haben.
Daher sind solche Tips, wie Stelle wechseln, auch eher was für den westlichen Teil des Landes....
Glaube, was wahr ist!
Sammle, was rar ist!
Trinke, was klar ist!
Bumse, was da ist!
Desweiteren kann mich Frank P. mal am Arsch lecken!!
Zitat:
laut gesetz sind mind 24 tage vorgeschrieben ..mehr hab ich leider auch nicht.
(Zitat von: theblade)
dies gilt bei einer 6 tage-woche!
bei einer 5 tage-woche sind gesetzlich nur 20 tage mindesturlaub.
Nu mal los....
Mitglied seit: 16.07.2007
ausm Sächsischen
Deutschland
562 Beiträge
Zitat:
Zitat:
[
hier bei uns im tiefsten Osten ist das normal ;=)
(Vorsicht, es mag ein wenig Ironie drin stecken ;)
(Zitat von: Michael84)
Na ich wohne noch weiter östlich und hab auch mehr Urlaub als Du. 24 Tage stehen im deutschen AGB. Die Frage ist, ob man sich das einklagt oder froh ist, nen Job zu haben.
Daher sind solche Tips, wie Stelle wechseln, auch eher was für den westlichen Teil des Landes....
(Zitat von: güttl)
Glaube, was wahr ist!
Sammle, was rar ist!
Trinke, was klar ist!
Bumse, was da ist!
Desweiteren kann mich Frank P. mal am Arsch lecken!!
ICH habe diese 20 Urlaubstage nicht, bei mir sind es auch 24 (der Mindestsatz) ;)
Die Firmen wissen schon, wie man hier drüben die Menschen am besten ausbeutet, siehe CallCenter in MV.
Zitat:
Zitat:
laut gesetz sind mind 24 tage vorgeschrieben ..mehr hab ich leider auch nicht.
(Zitat von: theblade)
dies gilt bei einer 6 tage-woche!
bei einer 5 tage-woche sind gesetzlich nur 20 tage mindesturlaub.
(Zitat von: Pug)
ja hast recht. bin jedoch davon ausgegangen das jetzt auch viele Samstags arbeiten müssen (kenne viele Leute). als kleines beispiel: wer zum Beispiel 5 Tage in der Woche arbeitet, hat einen Anspruch auf 20 Arbeitstage Urlaub nach der folgenden Umrechnung:
24 Werktage : 6 Werktage = 4 Wochen Urlaub; 4 Wochen x 5 Arbeitstage = 20 Arbeitstage Urlaub.
Wer nur 4 Tage in der Woche arbeitet, hat dementsprechend einen Anspruch auf 16 Arbeitstage Urlaub:
24 Werktage : 6 Werktage = 4 Wochen Urlaub; 4 Wochen x 4 Arbeitstage = 16 Arbeitstage Urlaub.
Bei 3 Arbeitstagen pro Woche hat man dementsprechend 12 Arbeitstage Urlaub pro Jahr u.s.w.
soweit mir bekannt ist, gibt es nur eine 5 oder 6 tage-woche.
alles was weniger ist, fällt dann unter teilzeitarbeit. die haben dass dann unterschiedlich geregelt, jenachdem wie die tägliche arbeitszeit ist.
Bearbeitet von - Pug am 14.11.2007 12:36:18
Nu mal los....
Mitglied seit: 02.12.2006
Pattensen
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172 Beiträge
Es gibt auch ne 4 Tage woche Vollzeit! Aber ich habe trotzdem min. 30 Tage urlaub! Bei mir sind auch immer 3 wochen Betriebsruhe von 30 -32 kw jedes jahr gleich!
Was hat man von 4 Ringen, was soll mich ein Stern zieren ? Zum Leben gehör´n Organe, der Mensch braucht doch 2 Nieren !